8 (495) 789 - 84 - 05
Заказать звонок

Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

  • Поиск‚ оценка кандидатов на открытые вакансии;

  • Размещение объявлений об открытых вакансиях‚ поиск и оценка оптимальных путей привлечения кандидатов;

  • Проведение телефонных и личных собеседований;

  • Представление кандидатов руководителям отделов;

 

Требования:

  • Знание современных методик подбора и оценки персонала;

  • Участие и разработка систем мотивации и адаптации персонала – будет преимуществом;

  • Активная жизненная позиция‚ желание развиваться HR-сфере

  • Грамотная речь

  • Коммуникабельность

  • Опытный пользователь Ms. Office

 

Условия:

  • Заработная плата + бонусы (премии за закрытие вакансии)

  • Оформление, отпуск, больничный по ТК

  • Испытательный срок - 2 месяца (может быть сокращен, в зависимости от результатов работы)

  • Нет переработок, фиксированный график работы с 9.00 до 18.00

  • Карьерный рост

  • Руководство, открытое к диалогу, новым идеям и предложениям

  • Корпоративная еда в офисе (чай, кофе, сладости)

  • Отличные корпоративные праздники

пришлите ваше резюме
Настоящим в соответствии с Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных» от 27.07.2006, отправляя данную форму, вы подтверждаете свое согласие на обработку персональных данных. Мы, ООО «Юнивеб» и аффилированные к нему лица, гарантируем конфиденциальность получаемой нами информации. Обработка персональных данных осуществляется в целях эффективного исполнения заказов, договоров и пр. в соответствии с «Политикой конфиденциальности персональных данных»
Ваша заявка принята!
В ближайшее время наш HR с вами свяжется.
Интересная
работа
Курсы повышения
квалификации
Комфортное рабочее
место
Корпоративный
отдых
Достойная з/п
без задержек
Классный
коллектив
Низкая текучесть
кадров
кофе, чай
конфеты в офисе