Вакансия компании "ЮниВеб": Web <br />разработчик в Туле

Должностные обязанности:

Разработка сайтов на базе "1С-Битрикс"‚ включая верстку‚ настройку системы‚ доработку необходимых компонентов (кастомизация компонентов), разработку новых модулей и компонентов;
Доработка существующих проектов.

Требуется

Опыт работы: Работа с Bitrix, опыт разработки сайтов не менее 1 года;
Опыт работы с другими CMS приветствуется;
Знание Bitrix‚ PHP‚ MySQL‚ HTML‚ CSS‚ Javascript;
Навык кроссбраузерной верстки;
Опыт работы с адаптивной версткой (приветствуется);
Опыт интеграции с 1C повышает шанс приема на работу.

Условия:

Удобное расположение офиса в г. Тула;
Заработная плата = Оклад + Премия за сданные проекты, оклад обсуждается с успешными кандидатами и зависит от опыта и квалификации специалиста;
График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 09.00 до 18.00 без переработок, работа на территории работодателя;
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК;
Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен, в зависимости от результатов работы);
Корпоративная еда в офисе (чай, кофе);
Отличные корпоративные праздники;
Молодой дружелюбный коллектив.

Ответы на популярные вопросы

Как добраться до офиса?

Офис расположен в центре Тулы – Тургеневская, 50. На общественном транспорте доехать до остановки “Толстовская застава”, и пройти по ул. Гоголевской. Для сотрудников – бесплатная парковка во дворе здания.

Компания содействует посещению отраслевых и технологических конференций, митапов?

Сотрудники периодически посещают профильные мероприятия. В связи с эпидемиологической ситуацией, мероприятия проводятся в онлайн режиме и за счет компании.

Какое оформление в компании?

Всех сотрудников в компании мы оформляем с первого рабочего дня согласно ТК РФ. Больничные и отпускные оплачиваются.

Какой график работы?

В нашей компании стандартный график работы 5/2 с 9:00 до 18:00. Но мы готовы обсуждать индивидуальный график, при необходимости смещения часов.

Сколько длится испытательный срок и возможно ли его пройти раньше?

Испытательный срок длится до 3 месяцев. По итогам каждого месяца, руководитель отдела и HR менеджер подводят промежуточные итоги работы, по результатам которых испытательный срок может быть сокращен.

Возможна ли удаленная или частично-удаленная работа? Сколько дней в неделю можно работать вне офиса?

Для разработчиков мы готовы предоставить гибридный формат работы: в офисе необходимо появляться 1-2 раза в неделю для обсуждения задач с коллегами. Такой формат возможен после прохождения испытательного срока.

Есть ли в компании дресс-код?

К внешнему виду сотрудников требований нет – можно носить кеды, набивать татуировки и удивлять коллег яркими окрашиваниями волос.

Какова структура оплаты мотивации труда?

У всех сотрудников компании есть оклад и премия, зависит от отдела. Более подробно можно узнать, придя к нам на собеседование.

Возможно ли устроиться без опыта работы?

Конечно! Мы активно приглашаем начинающих специалистов, организовываем стажировки для начинающих web-разработчиков и начинающих менеджеров по продажам.

Возможен ли карьерный рост в компании?

ЮниВеб растет и развивается, поэтому у сотрудников есть возможность вырасти в рамках компании до руководителей группы или отдела, пройдя все этапы роста специалиста.

Web разработчик