Уренев Константин
– Программирование всегда казалось престижным направлением, поэтому я решил поступить в ТулГУ на программиста. Там получил первые знания и понял, что мне это нравится. На пятом курсе университета решил устроиться по профессии: увидел вакансию, прошел собеседование, и меня взяли. На первой работе получил гораздо больше знаний, чем за время обучения. Спустя 6 лет, с хорошим опытом, пришел в ЮниВеб.
– Сфера интернет-технологий – это постоянные изменения и интересные, нестандартные задачи – заставляет придумывать и реализовывать новые решения. Работа не рутинная. А трудиться в веселом и креативном коллективе еще приятнее!
– Моя основная обязанность – обеспечить сотрудников всем необходимым для решения поставленных перед ними задач: назначаю ответственных по проектам, чтобы распределить нагрузку между сотрудниками, помогаю продумать пути решения сложных вопросов. Ну и сам программирую, чтобы не терять навык.
– Первое, на что я смотрю – возможность обучения и гибкий ум. В сфере программирования всегда приходит что-то новое, и важно уметь быстро извлекать знания и адаптироваться. Второе – самостоятельность. Ну а далее опыт, знания и навыки – правда, это идеальный кандидат)
– К каждому подбираю индивидуальный подход: разные люди, разные знания и навыки. Начинаю с небольших задач и смотрю, с чем человек легко справляется, а где нужна помощь. Закрываем пробелы, и усложняем задачи. И так по нарастающей.
– Система премирования предполагает выплату 5% от стоимости всех проектов, которые ведет программист.
